2015-11-27 12:33:25|来源:海外网|字号:
海外网11月27日电 新西兰公共服务从业人员的薪酬情况有好有坏。
薪酬达到十万纽币以上的公务员及从业人员的人数增长至7559人,与去年相比增加了448人。高等教育行业也有6004名从业者达到十万纽币以上的薪资水平,同比增长339人。
但是国家服务委员会的一项调研报告显示,在公共服务业中不同行业的薪酬所得也大有不同,如政策分析师和电脑专业人员的报酬就远远超过社会、卫生和教育工作者。
公共部门从业者总计大约353,000人,而核心公共服务工作人员约45,000人。
数据显示,主管等管理人员不包括首席执行官毋庸置疑得年薪最高,平均为124,388纽币;而2535位政策分析师以93,666纽币紧随其后。居第二位的政策分析师无疑大大领先于其他信息专业人才,平均薪酬达78,612纽币。而社会、卫生和教育工作者以平均年薪60,498纽币在排名上落后于许多其他职位。例如信息和通信技术专业人员$86,673,法律、人力资源及金融专业人士$86,447和“其他”类专业人才$72017。
自2001年以来,公共部门的从业人数已经增长了29%,而同期新西兰总人口增长了18%,其平均年龄增长了约三年。
国家事务专员Iain Rennie称该报告还显示出,自2008年以来,在国家部门高级领导职位上,工作的女性人数已从16%增长至44.2%,而现任或代理公共服务业首席执行官的女性已达到总人数的38% ,这是历史最高数据。
在过去五年间,亚洲事务,毛利事务和太平洋事务部高层领导的女性比例也呈上升趋势。(陆欣䜩)
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