相关报告指出：新西兰对“知识型员工”有高需求
（图片来源：iatnz）
海外网新西兰10月13日电：据iatnz网站报道，新西兰对知识型人才的需求持续上升，雇主都希望聘用这类专业技术人才来快速实现企业价值，以适应瞬息万变的数字化工作。
根据最新的瀚纳仕季度报告显示（2016年10月至12月），几乎所有的雇主都希望雇佣知识型人才，特别是技术精通的人才。
瀚纳仕新西兰分公司的主管Jason Walker表示，新西兰知识密集型工作日益增加，但经验丰富、受过高等教育的技术型人才却极为短缺。
比如金融分析师、建筑师、结构工程师、企业商业律师和数字项目经理等工作，都需要技术型专业人才。随着企业对这类人才的需求不断增加，人才库却非常紧缺。
拥有这些技术的员工被统一称作“知识型员工”，因为他们具备某一专业领域的丰富知识，能够很好地发挥岗位作用，同时还拥有相当丰富的经验，在解决问题方面有着独到的见解。
以下内容来自瀚纳仕（Hays Global Skills Index）发布的全球技能指数报告，显示出新西兰本地企业对技术人才的需求与日俱增。
根据该报告的结论显示，近期对“知识型员工”岗位需求较大的几类有：
•财务分析师和业务分析师
•特许公认会计师
•BAS 技术经理和审计经理
•注册建筑师
•室内设计师
•项目经理 (建筑方向)
•合格的中级到高级工料测量师
•现场经理（建筑方向）
•结构工程师
•土力工程师
•注册测绘师
•高级CPEng设计工程师
•市场营销经理
•建筑工程律师
•商业律师
•软件开发工程师
•数字业务分析师和项目经理
•解决方案架构师和企业架构师
•市场分析家
•数字项目经理
责编：陆欣䜩、许雪
