新西兰一日本公司剥削亚裔员工 被重罚18万纽币

海外网7月11日电 据天维网援引stuff消息，最近，一名日本渔业公司严重违反新西兰就业法，对其在新西兰水域工作的员工支付的工资过低，存在“明显的剥削”，被判处高额罚款。判罚要求该公司向其在新西兰水域工作的18名印尼员工支付工资补偿并被罚款，总计18万纽币。

根据新西兰雇佣关系局（ERA）的文件显示，其中有97,715.87纽币用于支付员工工资，8万纽币为罚款，另有2,071.56纽币用于支付劳动监察的费用。

据悉，Watarai公司拒绝提供调查的所有文件，而且拒绝承认自己有违规行为。

劳动监察渔业总监Jeanie Borsboom表示，这是很不正常的，“他们应该正视检查部门发现的这些错误”。

据了解，Watarai公司的员工以最低工资标准的一半在工作，没有任何人会接受这样的情况。“如果他们想在新西兰以及全球的渔业市场中维持一个好声誉，他们应该参与到系统中并支付欠款。”

Borsboom说，船员在Koshin Maru 7上收到的工资与他们有权获得的工资不符。工人的实际所得根据初级农业部门在船上的观察员提供的笔记计算的，并对工作模式进行了分析。

在媒体发布会中，Borsboom表示，虽然Watarai公司的登记和租赁安排符合新西兰的立法要求，但调查发现了公司对18名印尼员工有明显的剥削。

值得注意的是，Koshin Maru 7的股票的销售至少为250万纽币。“新西兰就业法不允许任何理由地支付员工工资过低，我们不容忍新西兰境内任何的劳工剥削。”

事实上，这已经是新西兰日本金枪鱼公司雇的日本船只第二次被ERA处罚。

去年7月，日本渔业公司Ikeda Suisan Company被发现对公司的16名印尼员工支付他们工时一般的工资。公司被要求支付员工脱却的工资82,252纽币，还有4万纽币的罚款。

自2015年以来，劳动监察局已发布了7份改善通知书，涉及企业罚款727,937.04纽币。

目前，还有几个针对渔业公司的审查正在进行。

责编：李雪、朱剑宇