1.5代俱乐部创始人陆楠：愿为中新交流搭建桥梁

陆楠的成长背景

出生广州的陆楠，父母是广州中石化的高级工程师。在1997年香港回归后，全家来到新西兰定居，开始了一个全新的生活。当时还只是一个只有9岁的小姑娘，现在移民将近20年的陆楠，已成为一个自信、端庄、睿智的年轻女性，有着对中国的情怀、有着对两国文化的理解，更有着“1.5代”身上特有的气质。 

摄于2007年乌克兰。

摄于2009年AIESEC学生会新西兰分会。

“父亲一直扮演重要角色”

在中国接受了小学三年级中文教育的她来到新西兰以后从来都没有松懈对中文的学习，陆楠的父亲对她有着深远的影响。从熟悉中国文化到政治再到时事，陆楠告诉记者，她父亲一直扮演着一个重要的角色。  

2006年陆楠于著名的奥克兰大学就读法律和商务双学位，并在2009年被商学院邀请就读荣誉学位，据悉，每年只有全年级最优秀成绩Top 5%的获得者才有机会就读荣誉学位。

  2010年完成学业后，陆楠便进入了著名的全球四大会计事务所安永E&Y就职，1年半的时间里从事税务咨询、税务纠纷的相关工作。2012年正式加入了排名第一的全球四大会计事务所普华永道PwC的审计部门，一共工作了4年。2012年，陆楠在适应新工作的同时顺利的考到了新西兰注册会计师的资格，正式成为持牌注册会计师。在专访中，陆楠聊到了自己工作时候的种种成长和经历。直至2015年末，陆楠已在新西兰最大的公司——全球乳业第三名的巨头恒天然Fonterra担任主审会计师。 高强度的工作和高难度的业务让陆楠历练和成长。 她回忆道：“很多人都应该不会相信在新西兰那么安逸的国家我们会在客户的办公室总部工作到凌晨3-4点，次日早上7-8点又回到客户的总部继续工作。”她告诉记者她是当时团队中唯一的华人，虽然工作辛苦，但是责任和使命感推动着她一直坚持和努力着。

陆楠毕业照，摄于奥克兰大学。

人生的转折点 － 进入中资

在2015年末中远集团新西兰有限公司（合并后现更名中远海运集运新西兰有限公司）找到她希望她加入公司并负责海外上市及董事会相关职务。作为一个不折不扣的“1.5”代，拥有着熟知中英文化底子、又能写能说并无畅通更换语言的人，在新西兰并不是那么多。陆楠在交谈中告诉记者：不想浪费自己的这份能力，于是便辞去了普华永道一职、放弃了在普华永道未来的发展，接受了中远集团的工作。

身边的人对陆楠的这个决定，包括她自己都很诧异。放弃了一份前途光明的事业、放弃了自己想要成为新西兰第一个女华人的会计事务所的合伙人，选择委身一个跨文化跨行业的新工作新环境，是什么样的一份勇气，一份情怀，又是什么样的坚持让她有了这样的决定。

迅速发展的中国更值得华裔回国奋斗

陆楠告诉记者作为1.5代，最特别的地方不单是中文和英文的语言沟通能力，更是两国文化的理解和融入，她的未来希望可以做新西兰和中国的强梁，促进两国文化的交流。

平常除了工作、旅游，陆楠喜欢交友、阅读。近几年陆楠热身投入奥克兰当地的一些华人社区活动、洋人俱乐部、甚至是当地一些政治活动。陆楠在2016年随着新西兰中国青联联合会一起回北京和河南参加了一年一度的青年联合会论坛；2015年作为新西兰杰出华裔青年之一在上海和北京参加了三年一次全球规模的华夏行。“我喜欢参加这些活动，特别是在国内的这些团体活动，每次总能认识很多和我很相似的朋友，来自五湖四海的国际好友，总觉得以后去哪都不成问题”，陆楠大笑，“这样的活动总能让我看到更好的中国，迅速发展的中国和更值得我们这些华裔回去努力奋斗的中国”。

愿为中新两国文化交流搭建桥梁

陆楠告诉记者，年轻的时候一直有个想法，好奇到底在新西兰有多少个像自己一样可以中英语言随意切换，随时随地都能畅所欲言的交流。刚开始可能只是想自己找个归属感，找到和自己相似的人。但在新西兰时间久了才发现很多和自己一样从小跟着家里人移民到新西兰的，很多都已经转变成了像当地人一样，而中文可能早就忘的差不多了。而新移民或者留学生留下来的，大多数又不能这么自如的和当地人交流，毕竟还是有文化、口音、习惯上等等的差别。

到后来，陆楠说，越来越有想要认真建立一个1.5代俱乐部的想法了。一个能把真正的1.5代的精英聚集在一起的平台，这些1.5代一定需要具备以下几个条件：必须是中英文都通包括读写听；必须对中国和新西兰都非常了解，包括文化、语言、习惯、历史等；必须对中新两国都非常有热诚，认为这两个国家都是自己的家；而最重要的是，有一颗愿意为中新两国付出和搭建桥梁的心。

目前陆楠正在努力建立此俱乐部，而目标就是希望能凝聚这样一帮充分了解中新两国文化和语言的精英，为两国之间的贸易和交流做出实实在在的贡献。

责编：许雪、吕文宝